董事长助理需要什么证

发表时间：2024-07-29 00:28:35 来源：网友投稿

不需要什么证件，但是需要很高的能力及情商。

作为总助无论上司是创业公司老总还是传统行业老总，无一例外工作时间均是跟着老板的时间走，老板没下班，助理一般不下班。往往加班到半夜回家，第二天仍要准时到公司。

如果到年中汇报及年终汇报的时候，熬通宵做PPT也是常有的事。当大家在台前看到意气风发神采飞扬向管理层汇报的老板，却不知这份完美的PPT是总助呕心沥血熬了几个通宵做出来的，这份幕后的甘苦只有自己心里清楚。

周末或晚上遇到突发情况，需要加班或者临时为老板办事，那也是常有的事， 24小时随时待命是常态。

就我自己来说即使出国休假，都要带着电脑，只要老板一个电话，即刻进入工作状态。

助理是老板的御用背锅侠

有个总助小伙伴吐槽说，老板让她催一个客户的账，要求她催紧这个客户，待老板与这个客户一见面，两人谈笑风生，老板却当着客户的面说她不应该这样对待客户。她觉得特别委屈，让她催款也是老板，当面批评她的也是老板，她觉得自己里外不是人。

作为助理为老板背锅，实在是太正常不过了。

催客户货款向供应商压价，处罚某个员工，甚至代表老板辞退炒人，等等，这些工作往往助理先唱红脸做坏人，老板在后面唱白脸当好人。

老板想的是哼哈二将一起合力将事情解决，至于助理是否委屈，这不重要。

作为老板的助理，内心一定要足够强大，不然分分钟被委屈击溃。

老板定律：

第一条：老板永远是对的

第二条：如果老板错了，请见第一条

有个总助小MM和我说，她新任总助三个月得到的一条宝贵经验教训是：不要和老板顶嘴。

这个经验确实非常实用，老板批评你，或者安排一些看似不可能的任务给你，无论这个批评或任务安排多么不合理，正确的做法都不要当众怼老板，先按老板的要求执行。

因为作为老板的助理，无论你的申诉多么有道理，在老板看来，都是在挑战他（她）的权威。如果遇到这种情况，请在心里默念上述老板定律。

对于老板做出的看起来不合理的安排，一般来说助理还没到老板看问题的高度，有时理解不了是很正常的，助理要做的就是想办法完成老板交待的任务。如果在执行的过程中发现问题，再找机会将你掌握的信息及分析向老板汇报，同时提交你准备好的解决方案。

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