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试述科层制的含义及其功能

发表时间:2024-07-29 01:13:10 来源:网友投稿

科层制又称理性官僚制或官僚制。

他是由德国社会学家马克斯·韦伯提出。科层制的主要特征是:

① 内部分工,且每一成员的权力和责任都有明确规定。

② 职位分等,下级接受上级指挥。

③ 组织成员都具备各专业技术资格而被选中。

④ 管理人员是专职的公职人员,而不是该企业的所有者.

⑤ 组织内部有严格的规定、纪律、并毫无例外地普遍适用。

⑥组织内部排除私人感情,成员间关系只 是工作关系.

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