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双高和骨干区别

发表时间：2024-07-29 07:56:15 来源：网友投稿

“双高”和“骨干”是指两种不同的技术职称评定标准，它们主要在以下三个方面有所区别：

1、评定对象：

“双高”职称评定主要针对具有高级技术职务（包括正高级和副高级）的专业技术人员，而“骨干”则是对某一领域或某一行业中具有较高水平和影响力、做出重要贡献的人员，可以是具有中级或以上技术职务的专业技术人员。

2、评定标准：

“双高”职称的评定标准包括学术水平、工作业绩、项目成果等多个方面，要求申报人在所从事的领域内具有深厚的学术造诣和丰富的工作经验，能够解决复杂问题，具有独立承担或领导大型工程项目的能力。而“骨干”的评定标准则更侧重于申报人在所从事领域内的实际贡献和影响力，要求申报人在本领域内有较深的学术造诣和广泛的社会影响力，能够带动本领域的技术创新和发展。

3、评定方式和程序：

“双高”职称的评定方式通常是通过各行业或组织的高级技术职务评审委员会进行评审，程序相对比较固定，包括材料准备、申报、初审、答辩等环节。而“骨干”的评定方式则可能更加灵活，可能需要根据不同的行业或领域的特点进行相应的调整，程序也可能相对较为灵活，例如可能需要进行现场考察、专家评审、社会公示等环节。

总体而言“双高”职称主要是对具有高级技术职务的专业技术人员的评价和认可，而“骨干”则是针对某一领域或某一行业中具有较高水平和影响力、做出重要贡献的人员的评价和认可，两者在评定对象、标准以及方式程序等方面存在一定的差异。

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