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公司为员工缴纳的社保和公积金计入什么科目

发表时间：2024-07-29 09:11:48 来源：网友投稿

计入”应付职工薪酬“科目。

1.新会计准则取消了应付工资和应付福利费科目，这两个科目合并为“应付职工薪酬”科目了。

2.如果没有执行新会计准，应付工资和应付福利费科目，可以继续使用。

3.单位缴纳的医疗保险费用和社保和住房公积金帐务处理五险计提分录1.社保保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中：养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 2.个人负担部分的计算缴纳付工资时扣个人负担部分：借：应付工资贷：其他应付款--养老保险贷：其他应付款--医疗保险贷：其他应付款--失业保险贷：应付工资 3.企业负担的部分提取时借：管理费用--劳动保险费贷：其他应付款--养老保险贷：其他应付款--医疗保险贷：其他应付款--失业保险贷：其他应付款--工伤保险贷：其他应付款--生育保险

4.实际工作中上交“五险”，企业和个人一块上缴。所以个人缴纳部分和企业缴纳部上交时的分录借：其他应付款--养老保险（个人和企业）借：其他应付款--医疗保险（个人和企业）借：其他应付款--失业保险（个人和企业）借：其他应付款--工伤保险（企业）其他应付款--生育保险（企业）

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