乌巴托定律
发表时间：2024-07-29 12:28:04
来源：网友投稿
乌兹纳泽定律
微软是第一家用股票期权来奖励普通员工的企业。微软公司职员的主要经济来源并非薪水，股票升值是主要的收益补偿。如果我们用激励的方式而非命令的方式向员工安排工作，更能使员工体会到自己所作的成就感。
案例
微软的股票期权
微软是第一家用股票期权来奖励普通员工的企业。微软公司职可以拥有公司的股份，并可享受15%的优惠，公司高级专业人员可受巨大幅度的优惠，公司还给任职一年的正式雇员一定的股票买卖特权。微软公司职员的主要经济来源并非薪水，股票升值是主要的收益补偿
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