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横向组织结构的优缺点

发表时间:2024-07-29 13:53:00 来源:网友投稿

横向组织结构也叫扁平结构。

横向组织结构的优点:

一是在人员的使用上有较大的灵活性;二是在人员离开项目组甚至离开公司时,职能部门可作为保持项目连续性的基础;三是职能部门可以为本部门的专业人员提供一条正常的晋升途径。

横向组织结构的缺点在于:

一是项目经常缺少重点;二是这种组织结构在跨部门之间的合作与交流方面存在一定困难;三是项目参与者的动机不够强;四是在这种组织结构中,有时会出现没有一个人承担项目的全部责任,最终导致协调困难的局面。

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