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如何加强乡镇干部管理

发表时间：2024-07-29 15:09:16 来源：网友投稿

这个问题实际上是一个很宏大的问题，也是一个很复杂的问题。多年来各级地方党委和党委组织部门一直在采取各种措施进行相关的尝试和实践，也取得了一些宝贵的经验。乡镇干部管理，包括：

1，人员流动性的管理，必须彻底改变乡镇干部流动性较差的现状；

2，职位、职级管理，乡镇干部中有人一干就是十几年、二十几年，在职位、职级上却没有任何变化，很容易挫伤干部的积极性；

3，考核评定管理，乡镇干部担负的工作任务很多，除了定岗的分内工作，还有包村的额外工作，除了中心工作，还有临时工作，很辛苦，也很劳累，但是在考核评定方法上还缺乏科学的机制。总的讲乡镇干部是农村工作的主体力量，要想真正的充分发挥这支队伍的作用，不仅仅是要抓思想建设、作风建设，完善体制建设也是十分必须的，同样也是加强乡镇干部队伍管理的一个重要手段。

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