矩阵式组织结构的特征
发表时间:2024-07-29 16:17:50
来源:网友投稿
矩阵式组织结构是一种复杂的组织形式,它结合了职能式组织结构和产品/项目式组织结构的特点。具体而言其特征包括:
1. 双重上下级权威:员工在组织中既有职能部门的上级,也有项目组的领导。
2. 多样化的制约关系:员工需要同时考虑职能部门和项目组的需求,导致决策流程更加繁琐复杂。
3. 灵活适应环境:因为其弹性架构,可以更好地应对市场、技术等方面的变化。
4. 高效利用资源:由于职能部门在不同项目中的重复利用,人员和物资等资源能够得到更好的利用率。
5. 强化团队意识:同时属于一个团队,员工的认同感和责任感得以提高,有利于团队协作和项目效率的提升。
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