当前位置:新励学网 > 秒知问答 > hr问优缺点要怎么回答

hr问优缺点要怎么回答

发表时间:2024-07-29 17:58:21 来源:网友投稿

被面试官问及优缺点时,扬长避短是基本回答思路,但是想要具有说服力则需要一些技巧,现举例分享如下。

举例分析如下:

面试官:“请问你自我认为优点和缺点是什么?”

应聘者:“我的优点是善于学习,缺点是性格比较内向。”

分析:这种回答看起来很不错,其实挺让人失望的。因为缺乏有力的证据或细节辅以证明。如果将回答修改成“我的优点是善于学习,最初的专业并不是这一行,但是后来在工作中不断总结学习,阅读,参加培训,而且还取得了XX证书,这是学习的结果;缺点是有些内向,主要表现为在大型场合发言时,我会比较紧张,但是也能流利地讲完,只是手心会出汗。”

另外很多人喜欢讲自己的优点是“务实”、“善于坚持”等等,这些都需要有说服力的细节和事实来证明,否则面试官是不会相信。

关于“务实”的证据其实非常多,例如,从一线干起;再例如,有现场调查分析,现场解决问题的工作习惯等。

关于“善于坚持”的证据就更多了,例如,在某家单位干了XX年,最终是因为XXX事情不得不放弃;再例如有写作的习惯,虽然没有出版,但是也写下了几百万字,再例如频繁加班加点,不解决问题不罢休等等,这些都是证据。

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!