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上任前领导找谈话该注意什么

发表时间:2024-07-29 18:04:54 来源:网友投稿

一要把握谈话的时机。任职谈话一般应当在任职通知印发后或履行完选举、任命、决定任命等程序后进行。

二要确定谈话人。一般由党委(党组)负责人、有关分管领导和组织(人事)部门的负责人来进行。

三要确定谈话内容。要讲明组织上的整体考虑、简要肯定干部的优点,着重指出干部自身的不足,提出要求和需要注意的问题,使其看到差距,明确今后的努力方向

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