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乡镇事业编专技岗有前途吗

发表时间：2024-07-29 18:31:28 来源：网友投稿

首先从工作收入的角度来看，乡镇事业编制还是不错的。一般来说乡镇事业编制的收入大概在3200左右，年底会有一定的绩效工资，当然五险一金也都是按照最高规格缴纳，而且在生活饮食方面，大部分乡镇都建有公租房，只需要缴纳相当少的租金就可以入住，在吃饭方面，乡镇基本都有自己的食堂，吃的一般都会比自己做的丰盛，价格方面也很实惠，所以从工作就业的角度来说乡镇事业编制作为一份工作，整体性价比还是很不错的。

其次从个人发展的角度来说乡镇事业编制还是存在者很大的局限性。一般来说乡镇的规格基本上都是属于正科级，主要领导的行政级别为科级正职，而乡镇事业单位因为隶属乡镇管理，所以机构规格大多数都属于股级，所以对于乡镇的事业编制干部来说想要走上领导岗位机会很小，即使成为某个乡镇事业单位的负责人，个人的岗位等级仍然属于管理九级，而该级别并不属于领导干部行列，当然部分地区乡镇为了激励事业单位编制干部工作积极性，也会设置一至两个管理八级岗位，但是，想要晋升却相当困难。

以乡镇常见的便民服务中心为例，该机构内部工作人员相对较多，但是，机构主要负责人的岗位级别仍然属于管理九级，所以对于内部的工作人员来说无论个人能力有多强，在职务级别方面都不会有太大的起色，因而，在此类事业单位当中，走专业技术岗位相对较好，一般而言，类似于便民服务中心这样的事业单位，基本上都有副高级岗位的设置，而该岗位的工资收入和副处级类似，所以乡镇想要得到高工资，选择专业技术岗位较为合适。

最后对于乡镇事业编制而言，想要提升很难，最好的选择就是参加遴选或者考公务员。一般来说在入职乡镇事业编制以后，参加遴选是比较好的选择，而且这类的机会也相对较多，市里和区县都有相应的遴选考试，当然如果能够通过公务员考试，直接成为公务员更好，当然即使一直在乡镇工作，虽然仕途上较为困难，但是，乡镇事业编制工作仍然值得选择，毕竟，在编制如此“卷”的当下，能够有一份稳定的工作，已经是相当不错的结果

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