mbo指标什么意思
发表时间：2024-07-29 19:01:40
来源：网友投稿
MBO (Management by Objectives) 是目标管理的缩写。它是一种管理方法和绩效评估体系，旨在通过为组织成员设定明确的目标，使其与组织的整体目标保持一致并实现预期的结果。
MBO 的基本原理是在组织层面确定目标，然后将这些目标逐级下传到个人员工层面，确保每个人都有清晰的工作目标和责任。这些目标通常是可量化的、可衡量的，并且在一定时间范围内可以实现。员工与管理层一起制定这些目标，并确保了解目标的重要性和对组织成功的贡献。
MBO 的主要特点和步骤包括：
1. 目标设定：组织明确整体目标，然后将其分解为不同层级的具体目标，以确保上下级之间的一致性和对齐。
2. 目标协商：管理层与员工一起制定个人目标，确保目标是具体、可量化和可达成的，并与员工协商达成一致。
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