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裁员需要赔偿哪些费用

发表时间:2024-07-29 22:30:58 来源:网友投稿

裁员需要赔偿的费用主要包括三个方面:经济补偿、社会保险费和未休年假的工资。

1、经济补偿:是指单位裁员或员工提出离职申请时,应当根据企业的规定支付一定的赔偿费用,赔偿的数额需要根据员工工龄、岗位等情况进行计算;2社会保险费:企业需为员工在离职前缴纳其社会保险费的比例,根据当地的规定以及企业的政策而不同;3未休年假的工资:员工离职时,如果还有未休年假的,需要向其支付应付的工资报酬。所以裁员需要赔偿的费用是比较多的,企业应该按照规定为员工进行赔偿。

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