国企干部身份认定标准
发表时间:2024-07-29 22:53:27
来源:网友投稿
国有企业.对管理岗位的干部身份是有较为严格的认定程序的。在任用中层以上干部前组织部门对员工有考察,首先是档案考察,其次是实际履历考察,再就是工作实绩考察,然后有组织谈话,党委会议讨论。决定后会发布任命书。
普通干部身份较为简单,入职时属大中专院校的人员,本身属干部身份,组织部门作基本考察后就可以安排到管理岗位工作。
非干部身份的员工进入干部岗位工作须先办理以工代干手续。不过现在对干部的基本要求是大中专以上文化程度,以工代干也将成为历史。
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