hr问自己的优点缺点怎么写

发表时间：2024-07-29 23:56:28 来源：网友投稿

1、把劣势变成优势，变缺点为优点

例如你可以说我的优点是直率，坦白，不会说谎。我的缺点就是过于直率，坦白，说话太直接，不善于隐藏自己，这样有时候无心情况下会让身边人对我产生一些误会。

这样说的话面试官还是只能了解到你的优点，而且还会比较认可你这个人的。

2、根据你应聘的职位来回答

例如应聘前先分析你应聘的职位的特性和要求来回答问题，比如你应聘的业务人员，你要说优点是人际关系好，圈子大，熟人多，性格开朗，爱好交际，缺点呢？就可以说一些跟工作无关紧要的话题。

3、特别注意，不要浮夸吹嘘，那样反而把优点变成了缺点

面试时谈及个人缺点，最好的办法还是坦然地承认它，为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何让别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

浮夸的表述容易引起面试官的反感。一个人有缺点不可怕，可怕的是不敢承认它，改正它，反而强词夺理不愿承认。

其实有的时候你自认为的缺点在面试官眼里反而不是问题，所以大家求职面试时若被问到这个问题，还是坦诚言之，小技巧可以有，但标准答案并没有，切记不要找任何看似很完美的回答背下来应付面试，面试官比你参与的面试场次多，一眼就能分辨出谁在撒谎。

不要偷鸡不成蚀把米，给面试官留下个油腻，圆滑，虚假的印象。

这个环节最大的技巧还是以真诚为主，切记浮夸，有缺点并不可怕。

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！