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累积带薪缺勤通俗理解举例

发表时间:2024-07-30 00:28:54 来源:网友投稿

积带薪缺勤是指权利可以结转下期的带薪缺勤,如果本期的权利没有用完,可以在未来期间使用。

当职工提供了服务从而增加了其享有的未来带薪缺勤的权利时,企业就产生了一项义务,应当予以确认和计量,并按照带薪缺勤计划予以支付。

例如今年有5天年假,你只休了2天,还有3天,可以累积到明年,明年休假时,先扣减明年的年假5天,然后你还有今年的3天的份额,但你未必会休完这3天,也许只休1天,在今年就会需要做个预期的估计。

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