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下属一做不顺就提离职怎么办

发表时间:2024-07-30 01:33:26 来源:网友投稿

下属一做不顺就提离职,一定要让下属明白工作的意义,可以这样处理:

首先召开一场关于工作生活的会议。在全体员工面前,表明认真工作会带来哪些实际好处,吸引住员工。也激发员工积极性。

其次对那些时不时提离职的员工,单独见面商量谈话。了解实际需求,如果实在是有问题才会这样帮助员工解决问题,如果那些问题无可避免,那就安抚员工 ,鼓励再接再厉。

最后态度一定要严肃。任何严肃的问题,涉及利益的事情,保持严肃也是对对方的尊重。

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