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ghghjy是什么意思

发表时间:2024-07-30 03:29:04 来源:网友投稿

AHR

:行政及人力资源管理---A指:administrative(行政管理的)CHR:负责公司整体人事制度的制定、发布(含HR六大模块);GHR:负责HR基础工作、例如入、离职,档案,保险、住房公积金,劳动合同的签订等。BHR:负责公司人事政策的解释、制度的推广、执行,为事业部hr问题提供咨询解决方案。所以BHR应通晓各个模块的知识,了解掌握公司内部的政策、制度,有很强的沟通能力、推动力。

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