绩效1.0什么意思
发表时间：2024-07-30 03:32:57
来源：网友投稿
绩效1.0就是绩效系数1.0意思是员工工资的时候制定绩效的权重为1.0，员工工资=基本工资+岗位工资×公司系数×部门系数×个人绩效系数。绩效考核结果转化为绩效系数，实现其调节工资分配的功能。
为使员工工作绩效相互间具有可比性，以便有效地实施奖惩，通常采用绩效分值计算法，评估员工个人工作绩效完成情况。
如果员工绩效工资要与部门业绩挂钩，则绩效工资首先需要根据部门考核成绩在部门间进行一次分配，然后再根据员工考核情况在部门内进行二次分配。
免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。
如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！
相关资讯
汽修专业新疆怎么找工作
2025-04-06
机械专业专长怎么写简历
2025-04-06
专科怎么报审计专业的
2025-04-06
专业学科导师类别怎么填
2025-04-06
查报考专业网站怎么查
2025-04-06
水电专业规划怎么写简历
2025-04-06
表演专业怎么留学的好呢
2025-04-06
专业防雷检测怎么收费的
2025-04-06
怎么查询同等学力专业
2025-04-06
高考技能专业怎么选择的
2025-04-06
钢筋套筒专业名称怎么写
2025-04-06
中专怎么填高考志愿专业
2025-04-06
中专统招怎么报志愿专业
2025-04-06
师范专业自我评价怎么写
2025-04-06
景观建筑换专业怎么换好
2025-04-06
建筑专业学生简历怎么写
2025-04-06
推荐资讯
元旦新年贺词
2023-04-29 17:48:13
为什么干儿子比干爹年龄小
2024-05-10 11:49:36
花岗岩的分类及岩石矿物学特征
2024-07-26 09:08:56
惠州山坑游玩攻略
2024-07-30 08:27:14
黄金0.3的损耗怎么算
2024-07-31 12:12:25
dudgeon是什么意思
2024-08-17 12:34:30
二级注册建筑师考试是开卷还是闭卷
2024-08-24 00:07:23
招聘怎么写幽默吸引人
2024-10-06 11:13:00
体育教师有哪些专业要求
2025-03-27 07:10:01
河南经贸金牌专业有哪些
2025-04-03 07:13:09
新励学网教育平台
海量全面 · 详细解读 · 快捷可靠
累积科普文章数：18,862,126篇
热门关注
首页
教育
考研
作文
公考
申论
留学
建造
会计
问答
冀ICP备2024091466号