15薪要写到劳动合同里面吗
发表时间：2024-07-30 08:21:56
来源：网友投稿
需要。
需要劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。根据我国法律规定，劳动报酬属于劳动合同的必备条款，如果因工资发生了争议还可以有此依据，所以劳动合同上最好写明工资报酬。
所有员工能拿到15或18薪，写进合同就是必须发，不写就可发可不发。年终奖是根据公司自己的制度来定发不发，发多少，劳动法无相关规定。
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