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领导主要负责什么

发表时间：2024-07-30 10:04:32 来源：网友投稿

领导者的主要责任是支持员工，并促进他们在有意义的工作中取得的增加。

这不仅会改善员工的工作，还可以提高组织的长期绩效。具体而言领导者是提供团队催化剂和营养素，以排除团队抑制剂和毒物。所谓的催化剂可以为工作提供支持，包括建立明确的目标，允许自治，提供足够的资源和时间，为工作提供援助，并从工作中学习。催化剂的另一侧是抑制剂，包括不支持员工，刻意干扰工作过程。所谓的营养素是指人与人之间的相互支持的行为，例如对他人的尊重，承认，鼓励或精神舒适，以及建立归属。与其含有的毒物相比，它指的是缺乏尊重，对抗士气，对他人的情绪无动于衷，制造人际关系的冲突。事实证明维持员工的内部驱动和幸福，经理不必花费员工的心态，或操纵各种复杂的激励措施。只要他们能够向员工展示他们的基本尊重和理解，他们就可以把注意力放在工作本身的支持上。

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