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奖金系数什么意思

发表时间:2024-07-30 12:17:37 来源:网友投稿

绩效奖金系数是连接绩效考核与激励分配的重要桥梁。

这个系数有两个用处:一方面是以量化的方式呈现当期绩效完成结果,另一方面则是实现公司将奖金池逐级分解到员工个人身上的作用。比如在我工作的第一家公司,实行的就是目标奖金制,也就是每个人的奖金目标值相当于工资总额的一定比例。具体计算公式为:实发奖金 = 工资总额*目标奖金比例*公司系数*部门系数*个人系数*时间系数。

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