谁能通俗的解释下扁平化管理
发表时间：2024-07-30 12:23:41
来源：网友投稿
扁平化管理又称平面化管理，是指在组织或企业中去除管理层次多层、等级森严、决策权高度集中的传统管理方式，将组织结构扁平化，让更多的权利和决策权下放到各个职能部门和员工手中，从而提高组织的反应速度、适应性和创新能力，同时缩短决策层面和执行层面之间的沟通距离。
扁平化管理注重打破传统的等级制度，赋予员工更多的自主权和责任意识，强调团队协作，构建更加灵活、高效的工作环境，促进创新和发展。
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