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个人横向发展是什么意思

发表时间:2024-07-30 12:40:23 来源:网友投稿

是“低管理、高技能”,横向发展方向包含了两个方面的意思:一个方面是针对个体自己的特长进行工作轮换的计划安排,发展自己的多重职业技能,如会计和出纳轮岗、销售业务员和技术员轮岗,等等。

这样的岗位轮换制度已经在包括GM等众多知名跨国公司内部长期采用并得到坚决贯彻和实施。二是钻研本职岗位业务,从一般的部门职员发展成为有关方面的专家,这种发展又可称之为“职级”发展。比如主持人也有级别的划分;从人力资源管理员到人力资源管理师再到人力资源管理专家,等等。横向发展是公司大部分员工主要的发展通道,而且同样是一个可持续性很强的通路。

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