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二级主任科员退休规定

发表时间：2024-07-30 13:00:34 来源：网友投稿

1、套改：在职级并行期间退休人员，肯定是能享受上第一次套改的待遇，上非领导职务人员套改为职级人员，比如副主任科员套改为四级主任科员，主任科员套改为二级主任科员，副调研员套改为四级调研员，调研员套改为二级调研员等。

2、晋升工资从晋升发文之日起算：进入第二阶段“晋升”阶段，如果未晋升前已经退休，而晋升工资待遇又是按照晋升之日起算，那么这些人就不可能再享受晋升后的职级待遇，只能按套改待遇退休了，如果套改后的待遇低于已经享受的待遇，则是按目前已经享受的待遇退休。这对于一些人来讲，就有点不公平，比如某人担任了副主任科员，套改为四级主任科员，按条件可以晋升三级主任科员、二级主任科员，享受正科级待遇，就是因为当地组织部门工作延误，就有可能造成不能享受二级主任科员退休待遇，只能按四级主任科员退休。

3、晋升工资也是按6月1日起起算：如果当地执行的晋升政策，是符合条件的统一按6月1日新法实施后，享受套改和职级晋升政策，那么即使是11月、12月退休，未赶上职级晋升文件颁布日期，也应该在套改、晋升之列，按退休之日止，可以享受到的最高待遇退休，前一个例子就是按二级主任科员退休，而不是套改的四级主任科员退休。当然这还要看单位有没有名额限制。

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