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教师节评优方案

发表时间：2024-07-30 17:23:11 来源：网友投稿

一、评选宗旨为了表彰先进、树立典型，激励广大教师积极进取、奋发向上，推动学校各项工作的全面发展，特制定本方案。

二、评选条件热爱教育事业，自觉贯彻党的教育方针，模范遵守教师职业道德规范，师德高尚，有强烈的事业心、责任感和奉献精神。严谨笃学刻苦钻研业务，提高教育理论水平和教育教学能力，在教育科研方面有一定成果，所任教学科教学成绩优异。关心学生积极实施素质教育，因材施教，注重培养学生的创新精神和实践能力，转化后进生和帮扶学困生效果好。团结同志协作意识强，积极参与集体备课和团队活动，乐于传授教育教学经验。在教学常规工作中及各类大型活动中有突出表现。严格遵守学校规章制度，维护校园稳定。

三、评选范围现任全体教师。

四、评选办法由教师本人根据评选条件进行自我推荐。以年级组为单位进行互评。学校领导班子根据评选条件审核确定候选人名单。在广泛征求教职工意见的基础上，由学校领导班子研究确定优秀教师人选。在教师节庆祝大会上进行表彰奖励。

五、评选比例本年度优秀教师按学校在岗人数的20%比例评选。

六、评选要求要认真按照评选条件进行推荐，严格把关，确保推荐质量。要坚持面向一线教师，面向教学第一线，面向为学校发展做出积极贡献的教师。要坚持公平、公正、公开的原则，广泛宣传优秀教师的先进事迹，充分体现广大教职工的意见。要根据学校总体要求和实际需要推荐人选，确保上报人选能代表本年度我校工作的整体水平和发展现状。

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