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培训需求分析的主要内容有哪些

发表时间：2024-07-30 20:19:42 来源：网友投稿

战略层次的培训需求分析的主要内容包括(ABCE)(A)预测企业未来的人事变动(B)找出对培训不利的影响因素(C)考虑各种可能改变组织优先权的因素(D)调查并了解员工的工作态度和满意度(E)找出可能对企业目标产生影响的因素

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