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培训有效性评估表怎么填写

发表时间:2024-07-30 23:31:03 来源:网友投稿

填写培训有效性评估表需要根据实际情况进行量化评估,以检验培训的效果,提供参考。

首先需要明确培训目标并设计合适的评估指标,例如知识技能掌握情况、对工作业绩的改善等。然后根据评估指标提出相应的问题,如对知识技能的理解、在实际工作中应用情况等。在回答问题时需要遵循简明扼要、客观准确的原则,可以使用五分制或十分制等评分方式,定量评估培训效果,并结合实际情况进行总结和反思,在今后的培训工作中不断完善、优化。

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