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旷工自离不给工资怎么办

发表时间：2024-07-31 00:13:37 来源：网友投稿

劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。也就是说只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。所以以旷工自离为理由，用人单位不给工资是不合法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

相关法律依据：

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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