韦纳的归因理论是什么
韦纳的归因理论是:关于判断和解释他人或自己的行为结果的原因的一种动机理论。韦纳的归因理论主要有下列三个论点:
1、人的个性差异和成败经验等影响着他的归因;2人对前次成就的归因将会影响到他对下一次成就行为的期望、情绪和努力程度等;3个人的期望、情绪和努力程度对成就行为有很大的影响。
1、因素来源
因素来源指当事人自认影响其成败因素的来源,是以个人条件(内控),抑或来自外在环境(外控)。在此一向度上,能力、努力及身心状况三项属于内控,其他各项则属于外控。
2、稳定性
稳定性指当事人自认影响其成败的因素,在性质上是否稳定,是否在类似情境下具有一致性。在此一向度上,六因素中能力与工作难度两项是不致随情境改变的是比较稳定的。其他各项则均为不稳定者。
3、能控制性
能控制性指当事人自认影响其成败的因素,在性质上是否能否由个人意愿所决定。在此一向度上,六因素中只有努力一项是可以凭个人意愿控制的,其他各项均非个人所能为力。
1、能力,根据自己评估个人对该项工作是否胜任。
2、努力,个人反省检讨在工作过程中曾否尽力而为。
3、任务难度,凭个人经验判定该项任务的困难程度。
4、运气,个人自认为此次各种成败是否与运气有关。
5、身心状态,工作过程中个人当时身体及心情状况是否影响工作成效。
6、其他因素,个人自觉此次成败因素中,除上述五项外,尚有何其他事关人与事的影响因素(如别人帮助或评分不公等)。
李华在本次专业课考试中,考的不错,竟然上了90分。一向成绩平平的李华,对此次考试的成绩也感到吃惊!若他真的努力,提高自己学业水平和学习能力,把这次考好的结果归因于那些内部、稳定的因素:废寝忘食、认真复习。他以后会更加自信、更加努力提高自己的能力。
而刘明以前成绩不错,这次却刚刚及格。他不要面子吗?刘明将此个人的滑铁卢归因于卷子太偏、身体不好、马虎了等借口。倘若长此以往,他会更加轻信自己的能力或怀疑自己的能力,这不是我的错。时间久了刘明也觉得不能将失败主要归因于其他外部、不稳定的因素。他会积极寻找哪些稳定、内部的因素,这有助于他回到正确的轨道上。
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