职业管理是什么
发表时间：2024-07-31 01:53:02
来源：网友投稿
职业管理是：组织提供的用于帮助组织内正从事某类职业员工的行为过程。职业管理是企业人力资源管理的重要内容之一。
1、职业选择理论。
2、职业生涯发展。
3、理论职业探索决策理论。
4、职业发展主动建构理论。
1、职业分析。组织应对员工所处的工作环境进行深度分析。
2、员工素质测评。通过个性、智力水平、等方面的测评，了解员工基本情况，以便将其安排到适合的工作岗位。
3、职业通道设计。在职业分析的基础上，为员工指明可能的发展方向和机会。
4、职业生涯规划实施。这是职业生涯管理的关键一步。
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