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延迟法定退休年龄为什么可以缓解老龄化

发表时间：2024-07-31 01:53:49 来源：网友投稿

延迟法定退休年龄可以缓解老龄化的原因：人均期望寿命是退休年龄的客观基础，退休年龄理应随预期寿命和预期健康寿命的变化而调整。并且随着人均预期寿命的大幅提高，人们由于所处行业、职业以及个人身体、家庭情况等条件对个人工作时间和退休时间的需求也趋于多元化。

目前我国新增就业人口的平均初始劳动年龄为21岁，其中60%以上都接受过大专到博士研究生教育，本科毕业生的平均初始劳动年龄为24岁，硕士毕业研究生的平均初始劳动年龄为26岁，博士毕业生的平均初始劳动年龄为29岁。依然沿用新中国成立初期设定的退休年龄，意味着硕士学历劳动者退休前的工龄比全体劳动者平均工龄少5年，博士学历劳动者少8年。这样人力资源就得不到充分利用。如果退休年龄不相应调整，劳动者平均工作时间就会缩短，导致人力资本利用率降低。

针对大龄劳动者开展有针对性的培训，或采取就业帮扶措施，通过向灵活就业等就业困难人员发放社保补贴等方式，帮助这部分群体就业。同时加大对大龄失业人员的保障力度，设立老年人就业服务机构，为老年劳动者职业技能培训、职业评估等提供一站式服务，把老年大学、老年人再就业培训等纳入公共教育和就业服务的范围。

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