当前位置：新励学网 > 秒知问答 > 品质领航员指标很低怎么解决

品质领航员指标很低怎么解决

发表时间：2024-07-31 07:34:36 来源：网友投稿

品质领航员指标很低不是好现象，需要寻找有效的解决方法。

首先我们需要评估制定指标的合理性和科学性，如果指标制定出现了问题，那么需要改进设计、重新制定，确保指标具有操作性、可评价性和可比性。其次我们需要强化对品质领航员的培训和管理，加强对其业务技能、职业素养等方面的培训，确保他们能够胜任品质领航员的角色。最后我们需要引进或或聘请专业的品质领航员，通过外部引进人才的方式提升我们公司的品质水平。而这些外来人才往往有雄厚的企业经验和专业技能，以及先进的质量管理思想和管理模式。他们的加入可以带动公司内部的质量管理和企业文化的提升，进而提高品质领航员的指标。

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！