国庆节加班具体咋算的
发表时间：2024-07-31 07:50:49
来源：网友投稿
根据《中华人民共和国劳动法》规定，国庆节期间全体公民放假的，用人单位应当支付劳动者加班工资，工资基数为劳动合同约定的劳动者本人工资标准。
计算方式如下：
1. 10月1日至3日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资。
2. 10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资。如果您还有疑问，建议咨询专业法律人士或直接向所在公司询问。
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