4s店人效达到多少合理
发表时间:2024-07-31 07:58:01
来源:网友投稿
1:
1、0合理。
人效=月平均销售额(毛利额)/月平均工作人数。人效顾名思义,人效即人的效率,但中国四达认为“人效”是管理人的有效能力,人效能力是能够被发挥出来的。人效同时也是用来衡量企业人力资源价值,形成一种计量现有人力资源获利能力的指标。人效的本质特征取决于人力资源的性质特点。人效理论主要是研究人——管理——经济之间的内在联系,探索人力资源价值影响及其价值实现过程、探讨提高人效的条件和规律等。
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