全勤如何计算
发表时间：2024-07-31 07:59:59
来源：网友投稿
一、全勤和绩效怎么算
(1)全勤奖实际上是奖励，不包括在基本工资内的。
其中劳动纪律占比35%;工作质量占比25%;营业额考核占比40%
(考核工资=劳动纪律*35%+工作质量*25%+营业额*40%=100%)
A、劳动纪律和工作质量考核考核金额分别都是：50—300元六个档不等，具体为：
A级--300元;B级--250元;C级--200元;
D级--150元;E级--100元;F级--50元
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