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固定月薪遇到春节怎么算

发表时间:2024-07-31 10:23:28 来源:网友投稿

固定月薪的情况下,春节期间的工资是需要按照国家法定规定进行发放的。

按照劳动法的规定,春节期间是法定假日,雇主应当向员工支付工资。

另外春节期间如果需要正常工作的,应该进行加班补贴或者调休安排。 如果雇主要求员工在春节期间正常工作,那么员工的工资照常支付,并可以获得相应的加班费或者休息调休。如果雇主安排员工在春节期间休息,那么员工的工资也应照常支付,不会因为休息而有所减少。总体而言无论是正常工作还是休息放假,员工应该按照本月合同约定的固定月薪进行结算。

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