出差期间被隔离公司怎么补偿
发表时间：2024-07-31 10:52:49
来源：网友投稿
如果出差期间被隔离，公司应该根据员工的工作性质和隔离期限进行补偿。
可能的补偿方式包括：提供全薪支持或特殊津贴、提供必要的生活费用和日常用品、为员工提供远程工作的设备和资源、延长员工的假期或灵活安排工作时间等。同时公司也应该与员工保持沟通，了解员工的需求和情况，以便更好地提供帮助和支持。
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