新上任领导一般多久调整人事
发表时间:2024-07-31 12:35:10
来源:网友投稿
新上任的领导对单位的人事和业务都不熟悉,一般要听取单位班子成员的介绍和汇报,然后再听取各个部门以及下属单位负责人的工作汇报,同时还要和当地党政负责人、监管部门等进行汇报和见面,经过这一些工作流程,大约得有三到四个月的时间。
经过这些工作流程,才能大体了解单位的一些情况,按照工作的规定,新上任的领导还要做好调查研究,对工作情况和人员才能有一个较深的了解,这个时间也得有三、四个月。所以新任领导必须经过这一些工作流程,才能考虑调整人事,这个时间大约一年的时间。
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