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补休算出勤吗

发表时间:2024-07-31 13:20:51 来源:网友投稿

补休不影响出勤率计算。

加班补休,是用人单位在休息日安排劳动者工作之后,在工作日安排补休的情形,属于休息日与工作日调换的情形,不影响劳动者出勤率的计算。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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