江苏省停工留薪目录
发表时间：2024-07-31 14:11:43
来源：网友投稿
江苏省的停工留薪目录是指在疫情期间，因为企业受到影响而暂时停工的员工，可以按照政府规定的标准获得留薪补贴。
具体标准如下：
1. 对于因为疫情原因停工的企业，按照国家规定的最低工资标准的80%发放留薪补贴。
2. 对于因为疫情原因停工的企业，企业已经为员工缴纳了社会保险和住房公积金的，应当按照实际缴纳基数的80%发放留薪补贴。
3. 对于因为疫情原因停工的企业，企业未为员工缴纳社会保险和住房公积金的，按照最低工资标准的80%发放留薪补贴。总之在江苏省，对于因为疫情原因暂时停工的员工，可以获得一定的留薪补贴。具体的标准根据企业是否为员工缴纳社会保险和住房公积金而有所不同。
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