工伤期间产假怎么算
发表时间：2024-07-31 16:20:59
来源：网友投稿
休工伤假期间生小孩。
产假怎么算可以叠加休，还是算在工伤假内，不再另补不算在工伤假内 连续休 即工伤假天数 加 法定产假90天 符合以下条件的 按劳动法规定1.产假包括法定产假和附加产假。
（1）法定产假：90天。
（2）附加产假：晚婚晚育假15天，难产、剖腹产、钳产30天，独生子女假35天。
2.是否包括法定节假日：
（1）法定产假的90天是包括法定节假日在内的，即你在9.1开始休产假，90天后即11.30为止休完，期间的十一长假是不剔除出来的。
（2）附加产假是不包括法定节假日在内的。如你休完90天产假后，刚好是10.1，那么会扣除了10.1-10.3后，再计算你的15天晚婚晚育假。但注意附加假期还是包括了周六日双休日在内的。
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