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出勤时间如何计算

发表时间：2024-07-31 17:39:25 来源：网友投稿

明确结论：出勤时间计算应按照实际到岗时间为准。

解释原因：实际到岗时间是指员工到达工作岗位并开始履行工作职责的时间点，所以可以真实反映员工的出勤情况。而如果按照规定时间或打卡记录时间计算出勤时间，可能会导致实际出勤时间与计算出勤时间不一致，影响工资计算等方面。内容延伸：出勤时间应包含从工作岗位上班时间点开始计算，到下班时间点结束，包括上班前和下班后的必要准备和收拾时间。如员工需要搬运工具、电脑等工作工具或需要更衣、洗手等操作则应予以计算。具体步骤：进行出勤时间计算时，应结合员工具体情况进行综合分析，可参考门禁、监控等设备记录，也可通过主管或考勤管理系统得到确认。需要注意的是，应根据实际情况判断员工是否存在早退、迟到或旷工等情况，以确保计算出的出勤时间准确无误。

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