当前位置：新励学网 > 秒知问答 > 劳务派遣工有年休假吗

劳务派遣工有年休假吗

发表时间：2024-07-31 18:41:37 来源：网友投稿

有，得看这个人上班的年限来计算放多少天。

1、劳务派遣有年假，劳务派遣职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2、法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

二、劳务派遣公司有五险一金吗劳务派遣是有五险一金的。劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用，不能侵犯劳务派遣人员的权益，不能推脱。社保即五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险；社会保险没有包括住房公积金。由企业和个人一起缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的保费，工伤保险和生育保险则由企业承担就好。五险按照员工工资，单位和个人的承担比例是：单位承担养老保险20%，个人8%；单位承担医疗保险8%，个人2%；单位承担失业保险2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担。回答于2022-06-15劳务外包【小豆企服】一站式人事外包平台值得一看的劳务外包相关信息推荐【小豆企服】集人力资源、薪酬优化、外包/派遣、商保、灵活用工等服务选择【小豆企服】10+年服务经验；30000+企业客户，智能合规节税，帮您省力/省心/省钱。小豆社保广告北京劳务派遣，12年专业司机劳动派遣公司【求职勿扰】值得一看的北京劳务派遣相关信息推荐宏诚伟信为客户提供专业的劳务派遣，驾驶员劳务外包，司机劳务外包，北京劳务派遣为各大企业单位带来优质，高效，真诚的劳务派遣服务。北京宏诚伟信人力资..广告问题没解答？可直接向律师提问

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！