开除员工前兆
发表时间：2024-07-31 19:40:43
来源：网友投稿
1. 员工表现不佳，连续多次严重违反管理规定。
2. 员工的日常行为不遵守公司的规范。
3. 员工反复迟到、早退，或者无故缺席。
4. 员工不能完成领导交付的工作任务。
5. 员工考勤率较低，或者未能按时完成有关工作任务。
6. 员工在工作中多次犯错，拒不改正。
7. 员工出现违背职业道德的行为。
8. 员工多次破坏公司的制度规章。
9. 员工未能尽到义务帮助、服务公司的客户。
10. 员工擅自离开职室或者无故多次离开工作岗位。
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