蓝思科技小过是怎么处理的
发表时间：2024-07-31 20:08:19
来源：网友投稿
蓝思科技小过是指在公司内部发生轻微违规行为，通常会进行以下处理：
1. 口头警告：对于违规行为不严重的员工，公司通常会进行口头警告，提醒其注意规定。
2.书面警告：对于多次违规或者违规行为比较严重的员工，公司会进行书面警告，并要求其签署承诺书。
3.扣减绩效：对于违规行为比较严重的员工，公司会考虑扣减其绩效，以此作为惩罚。
4.罚款：对于违规行为严重的员工，公司会考虑对其进行罚款，以此作为惩罚。
5.调整岗位：对于一些严重违规行为的员工，公司会考虑调整其岗位，以此作为惩罚和警示。
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