富士康吃饭时间加班怎么算
发表时间：2024-07-31 21:26:47
来源：网友投稿
根据劳动法规定，富士康员工的加班饭补时间是根据实际加班时间来计算的。
如果员工在正常工作时间外加班超过3小时，且加班时间跨越了正常的用餐时间，公司应当提供加班饭补。加班饭补的具体计算方式可能因地区和公司政策而有所不同，但通常是按照加班时间的一定比例来计算。员工可以向公司人力资源部门咨询具体的加班饭补政策和计算方式。
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