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hr问长期规划怎么回答

发表时间:2024-08-01 00:47:07 来源:网友投稿

长期规划可以从行业,职能以及职位上来考虑。

行业方面最好一直在自己擅长的行业里,如果需要扩展,也只在供应链的整个上下游(即供应商或客户)发展。职能方面技术岗就一定要专注,往深度发展,管理类的有机会可以接触各职能管理是最好的,这样对公司的整个运营就有更深入的理解。职位上肯定是向上发展的,工程师>主管>经理>总监>副总>更高。

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