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比亚迪利润奖各级别分配比例

发表时间：2024-08-01 08:37:31 来源：网友投稿

据了解比亚迪利润奖分为三个级别，分别是公司级别、部门级别和个人级别。

其中公司级别奖金占比为40%，部门级别奖金占比为40%，个人级别奖金占比为20%。这意味着公司和部门的整体表现对奖金的分配有更大的影响，而个人的表现只占一小部分。这样的奖金分配机制旨在鼓励公司和部门团队合作，共同推进企业发展，同时也能激励个人在工作中积极进取，提高工作绩效。

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