offer是hr发还是主管
发表时间:2024-08-01 08:52:40
来源:网友投稿
一般正规公司都是HR发,offer是代表企业对员工的一种承诺邀约,在没有签定劳动合同前是具有一定的劳动合同替代效应的。
如果出现发了offer却没有录取员工,或者offer里写的内容和实际工作兑现的不一致等等情况,都是存在很大的劳动风险的。别看OFFER只是一封简单邮件或书面通知,如果不是很了解公司章程和用工法律法规,发错了是可能对后续劳动用工造成很大影响的。业务部门的领导大部分都是对劳动法律法规和人力资源管理知识不了解或一知半解的,当然企业对他们的任职要求也没有要求他们需要精通这方面知识,专业的事情交给专业的人去做,才是最合适的!
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